5月25日，全市预算绩效管理工作会议在市财政局召开。会议总结交流近年来全市预算绩效管理工作情况，分析存在的问题及面临的形势，安排部署今后一个时期的重点任务，明确提出力争用3年(2018年—2020年)左右的时间，将预算绩效管理范围覆盖到我市各级预算部门和所有财政资金。在全市各级营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围，构建起“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理体系和“花钱必问效、无效必问责”的绩效问责机制。